Blog Post

Redefreude Podcast - Folge 8: Warum Du einen Signature Talk brauchst

Barbara Bosch • Sept. 01, 2021

Redefreude ist der Podcast für Speaker*innen, von denen wir unbedingt mehr brauchen. Trau auch Du Dich mit Deiner Botschaft sichtbar und unvergesslich zu werden.

Du bist neu hier?

Dann höre Dir meine erste Podcastfolge an und lerne mich und meine Geschichte kennen


Worum geht es?

Es geht um Mut, Empathie und Empowerment

Es geht um Dich

Es geht um Deine Bühnenpower


Für wen ist der Podcast?

Für alle, die daran glauben (wollen), dass sie eine wertvolle Botschaft haben, die die Welt hören sollte 

Für alle, die sich auf kleinen und großen, online und offline Bühnen wohlfühlen wollen

Für alle, die auf der Bühne gleichzeitig ganz bei sich selbst bleiben und im tiefen Dialog mit ihrem Publikum sein wollen.


Worum geht es in Folge #8?


Es geht um Deinen Signature Talk und Deinen Signature Style.


Die Inhalte sind maßgeschneidert für das Publikum und trägt eine unverwechselbare Handschrift des /der Expert*in. 

Jeder Mensch hat seine einzigartige Kombination aus Erfahrungen, Werten und Expertise. Dieser persönliche Stil umfasst auch die eigenen Stärken, die man besitzt.


Mithilfe eines Signature Talks kann man diese Stärken herausarbeiten und mit den passenden rhetorischen Werkzeugen und strategisch ausgewählten verbalen und auch visuellen Wiedererkennungsmarken ergänzen.

Daraus entsteht Dein Signature Stil. Dieser macht einen gewöhnlichen, sehr guten Talk zu Deinem Signature Talk.


Was ist der Unterschied zwischen einem gewöhnlichen Talk und einem Signature Talk?

Das, was im Gedächtnis des Publikums hängen bleibt.


Wenn nach einem gewöhnlichen Talk, das Publikum gefragt wird, was ihnen am meisten gefallen hätte, dann antworten sie generell:

Die Präsentation zum Thema xy war super spannend!


Du als Speaker*in möchtest jedoch im Kopf bleiben und nicht nur Dein Thema.  Beim Signature Talk steht der Mensch im Fokus.


Wenn nach einem Signature Talk, das Publikum gefragt wird, was ihnen am meisten gefallen hätte, dann antworten sie:

Frau/Herr XY war grandios! Sie/Er hat die Themen xy innovativ und spannend miteinander verknüpft und hervorragend vermittelt.


Mit Deinem Signature Talk bleibst Du in den Köpfen des Publikums hängen.


Das solltest Du Dich fragen, wenn Du Deinen persönlichen Signature Style herausfinden möchtest:


1. Wofür willst Du stehen? Wofür sollen sich die Menschen an Dich erinnern können?

Welche Botschaft hast Du?


2. Welche sprachlichen Bilder möchtest Du verwenden? Mit welche Visuals möchtest Du wiedererkannt werden? Was ist Dein Signature Gegenstand?


3. Was ist Deine Signature Geste?


Du möchtest herausfinden, was Dein Signature Style ist? Du möchtest in den Köpfen Deinen Publikums hängen bleiben und unvergessliche Präsentationen halten?


Dann bewirb Dich für das exklusive Presentation Bootcamp mit Platz für nur 10 Teilnehmer*innen!

Vom 21.09. – 27.11.2021 mit Finale in Berlin.
Neben vielen spannenden Inhalten erhältst Du in Woche 9 Dein ganz persönliches Signature Talk Coaching!


Ich freue mich auf Dich!


Wenn Du Feedback für mich hast, schicke es mir an [contact@barbarabosch.com](mailto:contact@barbarabosch.com).


BEWRIB DICH JETZT

Wie gefällt Dir der Redefreude Podcast? Welche Themen interessieren Dich?



Ich hoffe, dass Du aus dieser Folge einiges für Dich mitnehmen konntest. Schreib mir und lass mich wissen, was Dir gut gefallen hat, was ich noch besser machen kann und von welchem Thema Du im Redefreude Podcast hören möchtest.

Jetzt Barbara schreiben

Hör wieder in die nächste Folge rein. Bis dahin alles Gute für Dich

 

Pssst... hier gibt's exklusive Präsentations-Tipps und mehr:
Jetzt Newsletter abonnieren

und den 30-seitigen Expert-Guide sichern!



Pssst... hier gibt's exklusive Präsentations-Tipps und mehr:
Jetzt Newsletter abonnieren

und den 30-seitigen Expert-Guide sichern!


Pssst... hier gibt's exklusive Präsentations-Tipps und mehr:
Jetzt Newsletter abonnieren

und den 30-seitigen Expert-Guide sichern!

 

 Fragen, Kommentare oder Begeisterung teilen?
Überwinde Deine Redeangst
von Barbara Bosch 03 Okt., 2023
Redeangst ist ein häufiges Phänomen, das viele Menschen davon abhält, sich in öffentlichen Situationen sicher zu fühlen. Doch oft sind die Ängste, die mit öffentlichem Sprechen einhergehen, auf falschen Annahmen und alten Glaubenssätzen basiert. In diesem Blogartikel werden wir uns mit den drei gängigsten Mythen über Redeangst befassen und klären, warum es so wichtig ist, diese negativen Denkmuster zu überwinden. Wie viele vielleicht wissen, hatte ich mit Mitte 20 auch massivste Redeangst. Im Nachhinein haben sich viele meiner damaligen Annahmen als Mythen herausgestellt. Diese gleichen Mythen und Glaubenssätze beschäftigen sehr viele Menschen, mit denen ich tagtäglich zusammenarbeite. Deshalb räumen wir auf mit den folgenden 3 Mythen:
von Barbara Bosch 24 Sept., 2023
Die Furcht vor dem öffentlichen Sprechen, Redeangst oder Glossophobie, ist ein weit verbreitetes Phänomen, das Menschen jeden Alters und in verschiedenen Lebensbereichen betrifft. Laut statista* leiden ganze 41% der Menschen an Redeangst und lag somit zeitweise sogar auf Platz 1 der Ängste im Allgemeinen. Obwohl mich diese Zahl immer wieder aufs Neue überrascht, kann ich es gut nachvollziehen. Denn auch ich hatte jahrelang Redeangst. Obwohl es eine ganz normale Reaktion auf die Herausforderung sein kann, vor einer Gruppe zu sprechen, kann übermäßige Redeangst erhebliche Auswirkungen auf Dein persönliches und berufliches Leben haben. Daher solltest Du Dir die folgenden drei überzeugenden Gründe vor Augen halten, warum es sich für Dich lohnt, Deine Redeangst zu überwinden, auch wenn der Weg dorthin nicht leicht ist.
von Barbara Bosch 07 Aug., 2023
„There are two types of Speakers. Those who are nervous and those who lie.“ Ich weiß leider nicht, von wem dieses geniale Zitat stammt, aber es stimmt 100%. Die allermeisten Menschen sind nervös, wenn sie eine Präsentation halten, in eine Rede starten oder vor Investor*innen pitchen. Das Problem ist, dass Lampenfieber noch immer ein großes Tabu ist, ein Stigma. Wir denken, dass wir im Beruf ausschließlich Stärke zeigen müssen und keine Schwächen haben dürfen – vor allem nicht, wenn wir schon etwas länger im Beruf stehen oder gar Führungskraft sind.
Show More
Share by: